提问
失业保险金的申请对象资格
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
(9)法律、法规另有规定的。
失业保险金发放标准根据新规定和中央、国务院关于提高低收入人员工资水平的要求，我市失业保险金月发放标准为：
1.累计缴费时间不满5年的，发放标准为291元;
2.累计缴费时间满5年不满10年的，发放标准为312元;
3.累计缴费时间满15年不满20年的，发放标准为354元;
4.累计缴费时间满20年以上的，发放标准为374元;
5.从领取失业保险金一年后，发放标准一律按291元发放。
失业险办理流程
1、被保险人所在的单位选定一家代扣缴失业保险费用的银行，然后根据银行提供的《委托收、付失业保险费协议书》进行填写，需要一式三份。
2、填写相应的登记表，这里的相应是指所在的城市或者乡镇，表是指《XX市失业保险费登记表》。
3、第一次办理失业保险的企业或者单位要提供办理失业保险的必要材料，材料包括以下几种：
a、营业执照的副本或者是允许该企业成立的批文;
b、该单位的《工资基金手册》;
c、出示《XX市劳务工指标登记本》;
d、所要申保的单位或者企业机构代码本。
4、曾经办理过缴交失业保险费的企业或者单位，如果有特殊情况变化，要在每季度的第一个月的20号之前到协调处填写相应的报变更表。这里的特殊情况一般包括：
a、员工的人数、联系方式、地址等基本信息发送了变化。这个时候就需要填写《XX市缴纳失业保险费单位资料变更表》，并且一式两份;
b、缴纳保险费的单位的名称变化，要像其提交工商局的更名证明;
c、缴纳保险费的单位的银行和账号发生裱花，要重新进行签订协议书，这里的协议书是指《委托收、付失业保险费协议书》，并且一式三份;
d、公司如果因为搬迁、合并、破产……原因，使其停业或者注销、或者停止办理失业保险的，要提交相应的证明材料;
5、银行受理了代为扣缴失业保险费后，必须向该单位提供合法的付款凭证。
（编辑：Sakura）
