2020年工伤索赔的程序怎么走？工伤争议的解决途径有哪些？

工伤索赔的程序怎么走?

　　劳动者的工伤索赔，需要首先确认劳动关系。

　　确认劳动关系后，到社会保险行政部门申请工伤认定。被认定为工伤的，病情稳定后，到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，凭鉴定结果享受工伤保险待遇。

　　劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服的，可以起诉到法院。

工伤争议的解决途径有哪些?

　　确认劳动关系阶段

　　无劳动合同，又对劳动关系有争议的，可以到劳动争议仲裁委员会或法院进行判决。

　　工伤认定阶段

　　工伤职工或近亲属对社会保险行政部门作出的工伤认定结果不服的，可以向社会保险行政部门提出行政复议，也可以直接向法院提起行政诉讼，要求法院判决社会保险行政部门重新进行工伤认定。

　　劳动能力鉴定阶段

　　申请劳动能力鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论为最终结论。

　　自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

工伤法院判决赔偿后对方不赔怎么办?

　　法院判决后，用人单位拒不履行执行的，工伤职工或者其近亲属可以向法院申请强制执行。

　　法院强制执行的，可以向用人单位发出执行通知，并可以同时采取强制执行措施。

　　院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。若名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，对方会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。