职工在工作期间会涉及到结婚生子的情况,而不管是结婚还是生子,此时其实法律上面都规定单位需要给予一定的假期,结婚对应的是婚假,而生子对应的往往就是产假或者陪产假了。其中不管是初次结婚还是二次结婚,其实都要求单位给予职工相应的婚假,结合相关的规定来看,目前我国的婚假天数一般是3天左右,而在婚假期间,作为用人单位也是应当保障职工的合法权益。
不婚检可以领结婚证,婚检不是强制的,是个人意愿的。但若是属于一方患有重大疾病的,在结婚登记前没有如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
法律依据:
2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一千零五十四条
无效的或者被撤销的婚姻自始没有法律约束力,当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产,由当事人协议处理;协议不成的,由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的无效婚姻的财产处理,不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的子女,适用本法关于父母子女的规定。
办理《准生证》是不需要婚检的,但有一种情况是如果你还没有领取《结婚证》就怀上了孩子在领取《结婚证》时就需要做婚检了,办理《准生证》是需要有《结婚证》才能够办理的。
如果夫妇是合法夫妻领取《一孩生育证》时是不用婚检的。可以向户籍所在地的村社区乡镇街道计生部门申请《准生证》。