提问
女职工退休年龄新规定
1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。
2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。
3、因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职工年满45周岁，缴费年限满15年。
领取养老金需要满足两个条件：累计缴费满15年社保;申领人达到法定退休年龄。所以说在退休时若是没有缴满15年社保，不能享受到养老金，这让很多人非常的恐慌，毕竟谁都不希望自己退休之后没有收入。对于那些已经到了退休年龄但是个人社保没有缴满15年的人来说，可以选择适当的解决方式。
如果退休时没缴满15年，有以下几种解决方式：
1、补缴，企业职工、灵活就业人员、个体工商户和城乡居民可以申请补缴。
2、延迟退休，不符合补缴政策的人群可以申请延迟退休，比方说已经缴纳满12年了，看能不能申请延迟3年退休，将剩下的期限交满。
3、选择退保，选择退保可以把钱取出来，但是只能拿到个人账户里面的钱，也就是说只有35%。
退休以后是不需要来缴纳社保的。首先我们退休以后那么就可以直接办理退休按月领取养老金的待遇，而领取养老金的待遇，主要是我们通过社保来正常的进行缴纳，你的养老保险累计缴费年限达到15年以上，那么才具备退休的条件，将来才可以正常的办理养老金的待遇。
所以说退休以后很明显是不需要缴纳社保的，不过有极个别的现象，比方说他在退休之前，自身的累计缴费年限没有达到15年这样的一个要求，这种情况下可能就需要继续在退休以后累积缴纳自己的缴费年限，因为它本身不具备退休条件，没有达到15年以上的缴费年限，所以说是不能够办理退休的，那么这种情况下，只能够选择在退休以后延迟退休，然后逐年进行缴费，当自己的累计缴费年限满足15年的条件才能够正常的办理，退休才能够享受到养老金的待遇。
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