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2022年失业保险金领取期限多长?失业保险金领取多少钱?

大律师网 2022-03-10    人已阅读
导读:社会要安定,人民生活要有保障。失业保险作为社会五大险种之一,是社会保障的重要手段。那么,2022年失业保险金领取期限多长?失业保险金领取多少钱?接下来大律师网小编给大家来讲讲失业保险金的相关内容,欢迎阅读了解详情。

2022年失业保险金领取期限多长?

  1、被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金。

  2、累计缴费时间2年以上不满3年,可以领取6个月失业保险金。

  3、累计缴费时间3年以上不满4年,可以领取9个月失业保险金。

  4、累计缴费时间4年以上不满5年,可以领取12个月失业保险金。

  5、累计缴费时间5年以上的,其超过5年的部分,按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。

  领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

失业保险金领取多少钱?

  每个地区失业保险金领取标准都不同,我们需要以实际情况为准,一般来说失业保险金会按照当地最低工资标准的70%~90%来进行发放,比如有地区规定,如果失业保险缴纳满了一年,但是不足10年的通常会按70%发放,满10年以上的会按照80%发放,具体以当地规定为准。

  领取失业金的流程也比较简单,一般来说,失业人员在和公司解除了劳动合同后,需要到社保局办理,首先需要办理失业人员登记,然后会进行审核,并签发失业保险核发通知书,然后从解除劳动合同的60日内(有些地区没有时间限制)开始,将资料提交给就业局,办理求职登记等,审核通过后发放失业金。具体以当地现行政策为准。

失业保险金领取条件有哪些?

  1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

  2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:

  a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

  b、被用人单位开除、除名和辞退的;

  c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

  d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

  e、以及法律、行政法规另有规定的。

  3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

  以上就是大律师网小编整理的关于失业保险金的详细内容。如果大家处于失业状态,并且符合失业保险金的领取条件,可以合理申请。通过大律师网小编的资料整理,如果大家还有什么法律上的问题,可以到大律师网来咨询哦。

(编辑:小连)
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