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未婚生子罚款多少?未婚生子可以享受生育津贴吗?

大律师网 2022-07-05    人已阅读
导读:成家立业生子,大部分人都是这样做的,也有一些人是先立业后成家最后才生子,这种人生顺序是比较正常的;当然,还有极少数人未成家未立业先生子,这种做法并不可取,跟小编一起来看看究竟是哪里不可取吧。

未婚生子合法吗?

  未婚生子是合法的。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。

  非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费

  法律依据:《中华人民共和国民法典

  第一千零七十一条 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。

  不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

未婚生子罚款多少?未婚生子可以享受生育津贴吗?

未婚生子罚款多少?

  一般来说,未办理结婚登记生育第一胎子女,责令补办结婚登记;未办理结婚登记生育第二胎子女,征收二倍的社会抚养费;未补办结婚登记生育第三胎以上子女的,征收三倍以上六倍以下的社会抚养费。

未婚生子可以享受生育津贴吗?

  未婚生子一般不可以享受生育津贴。未婚生育违反了相关的生育政策,尽管可以依法休产假,但是不能和符合计划生育政策的员工一样享受生育期间的生育津贴等待遇。

  法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

  第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

  第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

  生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

  第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

  (一)女职工生育享受产假;

  (二)享受计划生育手术休假;

  (三)法律、法规规定的其他情形。

  生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

  以上就是小编整理出的关于未婚生子的法律资料内容,希望对你有所帮助。如果还有不懂的地方可以在大律师网站进行在线咨询,会有相关的律师为你解答详情。

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