提问
如果死亡是由于工伤事故导致的，那么根据相关法律法规，应该由所在单位或雇主承担主要责任，并且其近亲属可以获得死亡赔偿金。如果这个人是自己不小心或违反安全规定而导致的意外，那么责任应该由自己承担。
其次，如果这个人的死亡涉及到其他人的侵权行为或犯罪行为，那么需要根据具体情况来确定责任归属。根据《刑法》规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据
《民法典》第一千一百九十二条
【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
《民法典》第一百三十五条
【重大劳动安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
死亡损害赔偿纠纷的诉讼程序包括：
1、提起诉讼：受害方可以向人民法院提起诉讼，要求被告赔偿损失。
2、受理立案：人民法院会受理立案，并进行受理登记。
3、审查起诉：人民法院对案件进行审查，包括审查起诉材料是否齐全、是否符合起诉条件等。
4、开庭审理：人民法院会组织双方进行开庭审理，并作出判决。
5、执行判决：如果判决生效后，被告不履行判决义务，受害方可以向人民法院申请执行。
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