恶意讨薪如何立案?

恶意讨薪如何立案?

　　法律上没有对恶意讨薪罪的规定，恶意讨薪的行为在法律上可能构成敲诈勒索罪或寻衅滋事罪。所以恶意讨薪以敲诈勒索罪或寻衅滋事罪的立案标准为依据。

　　法律依据

　　《刑事诉讼法》第一百一十条

　　人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案;认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

　　恶意讨薪需要什么证据?

　　恶意讨薪可能构成敲诈勒索罪或寻衅滋事罪。要认定为犯罪必须要有充足的证据，比如物证、人证或者视听资料等等。

　　法律依据

　　《刑事诉讼法》第四十八条

　　可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：

　　(一)物证;

　　(二)书证;

　　(三)证人证言;

　　(四)被害人陈述;

　　(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;

　　(六)鉴定意见;

　　(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;

　　(八)视听资料、电子数据。

　　希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其他问题可以通过官网400电话进行咨询：400-6686-166，或者到大律师网咨询专业律师。