如果劳动者本人无法领取工资的情况下,把工资打到其家人银行卡上是不违法的。因为这种情况下,可由劳动者亲属或委托他人代领工资。如果劳动者本人能够领取工资的,则把工资打到劳动者家属银行卡上则是违法的。
法律依据
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
工作七天不给工资是违法的。如果用人单位未按照法律规定支付劳动者报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向人民法院提起诉讼索要工资。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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