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承揽合同的解除条件包括些什么?

大律师网 2023-12-06    人已阅读
导读:承揽合同是日常生活中除买卖合同外常见和普遍的合同。在承揽合同中,完成工作并交付工作成果的一方为承揽人;接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。关于“承揽合同的解除条件包括些什么?”的相关情况,接下来就让大律师网法务带您了解一点相关知识吧,希望对大家有所帮助。

承揽合同的解除条件包括些什么?

  承揽合同的解除条件包括以下四点:

  1、承揽人未经定作人同意,将其承揽的主要工作交由第三人完成的,定作人可以解除合同。

  2、当事人协商一致,可以解除合同。

  3、约定的解除合同的事由发生,解除权人可以解除合同。

  4、法律规定的其他解除条件。

  法律依据

  《中华人民共和国民法典》第五百六十二条

  当事人协商一致,可以解除合同。

  当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

  《中华人民共和国民法典》第五百六十三条

  有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

  (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

  (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

  (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

  (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

  (五)法律规定的其他情形。

  以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

  承揽合同的解除条件包括些什么?

承揽合同承揽人的义务是什么?

  承揽合同中承揽人的义务主要包括:

  1、按约定完成工作。承揽人应按照合同约定的时间、方式、数量、质量完成交付的工作,并保证工作成果符合定作人的要求。

  2、提供或接受原材料。完成定作所需的原材料,可以约定由承揽人提供或由定作人提供。承揽人接受原材料的,应当按照约定接受并妥善保管。

  3、及时通知和保密的义务。对于定作人提供的原材料不符合约定的,或定作人提供的图纸、技术要求不合理的,应及时通知定作人。对于完成的工作,定作人要求保密的,承揽人应保守秘密,不得留存复制品或技术资料。

  4、接受监督检查。承揽人在完成工作时,应接受定作人必要的监督和检验,以保证工作符合定作人的要求。

  5、交付工作成果。承揽人完成的工作成果,应及时交付给定作人,并提交与工作成果相关的技术资料、质量证明等文件。但在定作人未按约定给付报酬或材料价款时,承揽人得留置工作成果。

  法律依据

  《中华人民共和国民法典》第七百七十二条

  承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但是当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人也可以解除合同。

  以上是关于“承揽合同的解除条件包括些什么?”的详细内容,大律师法务已经在上文中进行了讲解,希望对你有所帮助。如果大家还有其他详细的问题或不明白的地方,欢迎咨询大律师网,这里会有各种不同类型的律师来为您提供专业的服务。

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