特殊工种职业者的退休年龄可能会因具体的工种和身体状况而有所不同。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的工人,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,应该退休。同时,对于因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的工人,男年满五十周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也可以办理退休。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2024年退休金的领取条件及标准可能会因地区和政策的不同而有所差异,但一般来说,以下条件和标准是比较普遍的:
领取条件:
1、年龄条件:达到法定退休年龄,即男性满60周岁,女性满50周岁或55周岁,具体年龄视个人情况而定。
2、缴费条件:参加基本养老保险并缴纳养老保险费用,且缴费年限达到规定要求。一般来说,需要缴纳满15年的养老保险费用才能领取基本养老金。
领取标准:
1、基本养老金:基本养老金是退休金的主要组成部分,其计算公式一般为“当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%”。其中,本人平均缴费工资指数是指个人历年缴费工资与当地平均工资的比值的平均值。
2、个人账户养老金:个人账户养老金是指个人在缴费期间积累的个人账户储存额除以计发月数所得出的养老金。计发月数根据退休年龄和城镇人口平均预期寿命等因素确定。
3、过渡性养老金:对于在建立个人账户前已经参加工作的人员,由于其个人账户储存额较少,因此会发放过渡性养老金作为补偿。过渡性养老金的计算公式一般为“当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1%”。
法律依据
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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