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2024医院轻微责任该如何赔偿?

大律师网 2024-03-13    人已阅读
导读:医疗事故责任是指在医疗活动中,因为医疗机构的医务人员违反相关的医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章等,在接诊运输、登记检查、护理治疗诊疗等活动程序中,未尽到应有的措施和治疗水平或措施不当、治疗态度消极、延误时机,告知错误,误诊漏诊、弄虚作假错误干预等不良行为,以致病员智力、身体发生了不应有的损害或延误了治疗时机造成了病情加重或死亡所产生的对受害人生命健康权利赔偿等法律责任。接下来大律师网法务在本文将为您介绍“诉讼一般怎么解决?”的相关情况,希望对大家有所帮助。那么2024医院轻微责任该如何赔偿?大律师法务整理了相关资料,接下来就让大律师网法务带您了解一点相关知识吧。

2024医院轻微责任该如何赔偿?

  当医院在诊疗过程中被认定为负有轻微责任时,其赔偿主要包括为患者支付因治疗和康复所需的合理费用。这些费用包括但不限于医疗费、护理费、交通费、营养费以及住院伙食补助费等。具体的赔偿金额会根据《医疗事故处理条例》中的相关规定进行计算。

  一般来说,医院轻微责任的赔偿比例不超过10%。这意味着,如果患者因医疗事故受到了损害,而医院被认定为负有轻微责任,那么医院需要支付的赔偿金额将是总赔偿金额的10%或以下。

  法律依据

  《医疗事故处理条例》第四十九条

  医疗事故赔偿,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额:

  医疗事故等级;

  医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;

  医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。

  不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。

  《医疗事故处理条例》第五十条

  医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:

  (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。

  (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

  (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

  (四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

  (五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

  (六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。

  (七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

  (八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

  (九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。

  (十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。

  (十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

  2024医院轻微责任该如何赔偿?

该怎么认定医疗事故责任?

  认定医疗事故责任主要依据以下条件和步骤:

  1、行为人必须有诊疗护理工作中的过失:这是指医务人员在从事医疗护理活动过程中,因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规等过失行为造成了患者人身损害。这是医疗事故责任认定的前提。

  2、过失行为必须发生在诊疗护理工作中:包括为此服务的后勤和管理。这是认定医疗事故的重要条件。

  3、必须给病员造成危害的结果:并且这个危害结果必须符合法律规定的“死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍”的情形。这是认定医疗事故的必要条件。

  4、危害行为和危害结果之间必须有直接的因果关系:如果在发生多因一果的情况下,必须具体分析各自原因与作用,慎重判定。这是认定医疗事故的关键。

  5、行为人必须是经过考核和卫生行政机关批准或承认,取得相应资格的各级各类卫生技术人员:因诊疗护理工作乃是群体性的活动,有时构成医疗事故的行为人,也可以是从事医疗管理、后勤服务等工作人员。

  法律依据

  《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条

  专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为:

  (一)完全责任,指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成;

  (二)主要责任,指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成,其他因素起次要作用;

  (三)次要责任,指医疗事故损害后果主要由其他因素造成,医疗过失行为起次要作用;

  (四)轻微责任,指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成,医疗过失行为起轻微作用。

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