拖欠工资要不回来的话可以选择起诉公司,起诉公司后如果胜诉的话,就算对方再怎么不愿意支付,也是要支付的,法院可以对对方执行强制执行的措施,只要被判定为需要强制执行的话,那么就可以直接将公司的可使用财产拿出来支付给员工,并且对公司作出一定的处罚。
法律依据
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资要不回来是可以起诉的,起诉后法院会根据双方的证据来判断公司是否需要还员工工资,如果判定为公司败诉的话,那么公司就是需要支付你的工资的,并且还有可能在这基础上再添加一部分的赔偿。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉条件起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉形式起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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