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工伤等级鉴定标准是什么?

大律师网 2024-06-28    人已阅读
导读:工伤等级是指劳动者在从事职业活动中因工负伤或患职业病后,经劳动能力鉴定机构依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准,对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。工伤等级分为十级,最重为第一级,最轻为第十级。接下来大律师网法务在本文将为您介绍“工伤等级鉴定标准是什么?”的相关情况,希望对大家有所帮助。

工伤等级鉴定标准是什么?

  工伤等级鉴定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准。该标准规定了劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级划分依据,包括器官损伤、功能障碍、职业病所致的损伤、损伤并发症等因素。根据这些因素,劳动能力鉴定委员会会给出相应的工伤等级鉴定结论。

  法律依据

  《工伤保险条例》第二十二条

  劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

  劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

  生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

  劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

  《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)》4.1.1

  依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。附录A为各门类工伤、职业病致残分级判定基准。附录B为正确使用本标准的说明。

  工伤等级鉴定标准是什么?

对工伤等级鉴定结论不服怎么办?

  如果劳动者对劳动能力鉴定委员会作出的工伤等级鉴定结论不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。如果对最终结论仍有异议,可以通过法律途径解决。

  法律依据

  《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条

  工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

  申请再次鉴定,除提供本办法第八条规定的材料外,还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。

  省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

  以上是关于“工伤等级鉴定标准是什么?”的详细内容,大律师法务已经在上文中进行了讲解,希望对你有所帮助。如果大家还有其他详细的问题或不明白的地方,欢迎咨询大律师网,这里会有各种不同类型的律师来为您提供专业的服务。

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