提问
病退后，职工可以按照当地社保部门的规定领取退休金。一般来说，退休金会根据职工在退休前的缴费年限、缴费基数以及当地的退休金计算标准等因素来确定。职工可以选择一次性领取退休金，也可以选择分期领取。领取方式通常包括银行卡转账、现金领取等。在领取退休金时，职工需要按照社保部门的要求提供相关证明材料，如身份证、银行卡等。
法律依据
《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第二条
工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：
(一)工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十;
(二)工作年限满十年的，工资照发。
《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第三条
工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资：
(一)工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十;
(二)工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十;
(三)一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员，发给本人工资的百分之九十。
上述(一)、(二)、(三)项工作人员中，获得省、市、自治区人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号，仍然保持荣誉的，病假期间的工资，经过省、市、自治区人民政府和国务院各部门批准，
可以适当提高。
病退的审批流程一般如下：
1、职工向所在单位提出病退申请，并提交相关证明材料，如医疗鉴定报告、病历资料等;
2、单位对职工的申请进行初步审核，确认其符合病退条件后，将申请材料报送至当地社保部门;
3、社保部门对申请材料进行审核，并可能要求职工进行进一步的医疗鉴定或补充材料;
4、社保部门根据审核结果，作出是否批准病退的决定，并通知职工和所在单位。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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