提问
享受教龄津贴的教师主要包括在中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学、农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园从事教育工作的公办教师。
此外，从事教师工作满20年，因工作需要调离教师工作岗位但仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满20年但调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可享受教龄津贴。值得注意的是，民办教师是否实行教龄津贴制度，由各地根据实际情况决定。
法律依据
《中华人民共和国教师法》第二十六条
中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。
《社会保险基金财务制度》第二十五条
企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。
养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。
基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。
医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。
丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。
病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。
从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。
教师教龄津贴的执行标准在历史上有所调整。早期(1985年起)，津贴标准按照教龄分段设定，如教龄满5年不满10年的，每月3元;满10年不满15年的，每月5元;以此类推，满20年以上的，每月10元。
然而，这一标准已远远落后于时代，因此近年来多地已进行调整。以2025年的新标准为例，教龄5-10年的教师，每月津贴可达500元;10-15年教龄的教师，每月700元;15-20年教龄的教师，每月900元;20年以上教龄的教师，每月则可享受1200元的津贴。
此外，部分经济发达地区如上海、深圳等地，还推出了更为优厚的教龄津贴政策。
教龄即教师直接从事学校教育工作的年限。计算教龄时，应考虑以下几个方面：
一、上述学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限;
二、由各级各类学校调入上述学校的教师，其原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算;
三、民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理;
四、曾因冤假错案间断教育工作，现已平反纠正并继续从事教育工作的教师，其间断的时间可计算为教龄;
五、在历次政治运动中曾在职带薪下放的教师，其间断教育工作时间也可计算为教龄;六是教师连续病休超过6个月的时期不计算教龄。
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