提问
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，特殊工种退休年龄同步调整。原男职工55周岁、女职工45周岁退休的年龄标准，自2025年起逐步延迟：男职工每四个月延迟一个月，至2039年统一至58周岁;女职工每两个月延迟一个月，至2028年统一至50周岁。管理或技术岗位女性仍可按45周岁退休，但需通过特殊工种认定。
特殊工种职工可在法定退休年龄基础上弹性选择退休时间，提前1个月至3年退休，或延迟至普通退休年龄(男60周岁、女50-55周岁)。弹性退休需提前1个月书面申报，并经单位审核同意。
申请特殊工种退休需满足相应工种的工作年限：高空、繁重体力劳动需满10年;井下、高温需满9年;有毒有害需满8年。因工致残或完全丧失劳动能力的职工，经医院证明和劳动能力鉴定委员会确认，可提前至男50周岁、女45周岁退休。
特殊工种退休养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成。提前退休导致缴费年限缩短，个人账户积累减少，养老金水平可能低于正常退休者。但部分地区保留特殊工种津贴，如高危岗位每月300元、有毒岗位每月500元。
职工需向单位提交书面申请，注明工种名称、从业期限及理由。单位审核档案材料并公示5天，无异议后报送人社局审批。所需材料包括身份证、档案材料、工作证明、劳动关系证明及银行账户信息。档案记载不清的，需提供同期同事证明、工资条或安全培训记录等佐证材料。
1. 电工作业
包括发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，以及矿山井下电钳工。此类工种涉及高压电操作，存在触电、电弧灼伤等风险。
2. 金属焊接与切割作业
涵盖焊接工、切割工，涉及高温、强光、金属粉尘及有毒气体(如臭氧、氮氧化物)暴露，长期作业可能引发职业性肺病或眼部损伤。
3. 高空与登高架设作业
包括2米以上登高架设、拆除、维修工，以及高层建筑物表面清洗工。此类工种存在坠落风险，需严格遵守安全操作规程。
4. 井下与矿山作业
涵盖采掘(剥)作业、矿山提升运输作业、矿山通风作业、矿山排水作业等。井下环境恶劣，存在瓦斯爆炸、透水、粉尘(如煤尘、矽尘)等职业危害。
5. 危险物品作业
包括危险化学品、放射性物品的操作工、运输押运工及储存保管员。此类工种涉及易燃易爆、有毒有害物质，需具备专业资质并遵守严格的安全管理规范。
6. 其他特殊工种
包括锅炉作业(含水质化验)、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、矿山救护作业等。这些工种因工作环境特殊或劳动强度大，被纳入特殊工种范围。
