提问
根据《医疗事故处理条例》第五十条及《最高人民法院关于审理医疗损害责任纠纷案件适用法律若干问题的解释》，医疗事故赔偿项目包括：
医疗费：
以实际治疗费用为限，凭票据支付，但需扣除原发病医疗费用。若需后续治疗，按基本医疗费用标准支付。
误工费：
患者有固定收入的，按实际减少的收入计算;收入高于当地职工年平均工资3倍的，按3倍计算;无固定收入的，参照当地职工年平均工资标准。
住院伙食补助费：
按国家机关工作人员出差伙食补助标准计算。
陪护费：
住院期间需专人陪护的，按当地职工年平均工资计算，护理期限原则上不超过20年。
残疾生活补助费：
根据伤残等级，按当地居民年平均生活费计算，自定残之日起最长赔偿30年;60周岁以上每增加1岁减少1年，75周岁以上按5年计算。
残疾用具费：
凭医疗机构证明，按普及型器具费用计算。
丧葬费：
按当地职工月平均工资标准，以6个月总额计算。
被扶养人生活费：
以实际扶养且无劳动能力的人为限，按户籍所在地最低生活保障标准计算，扶养年限最长不超过20年。
交通费与住宿费：
凭票据支付，以实际必需为限，参照国家机关工作人员出差标准。
精神损害抚慰金：
按当地居民年平均生活费计算，造成死亡的赔偿年限最长不超过6年，造成残疾的不超过3年。
近亲属处理事故费用：
包括交通费、误工费、住宿费，计算人数不超过2人。
赔偿数额需综合事故等级、过错比例及损害后果确定。
根据《医疗事故处理条例》第四十九条，医疗机构仅对其过错行为导致的损害承担责任。
医疗过失在损害后果中的责任比例为70%，则赔偿总额按70%计算。
在司法实践中，残疾赔偿金的计算尤为关键。
以一级伤残为例，若当地居民年平均生活费为5万元，则赔偿金额为5万×20年×100%=100万元;若患者年龄为65周岁，则赔偿年限为15年，金额为75万元。
精神损害抚慰金则需结合过错程度、社会影响等因素综合判定。
最高人民法院在司法解释中明确，赔偿项目需严格区分“直接损失”与“间接损失”。
患者因医疗事故丧失劳动能力导致的未来收入减少，属于间接损失，通常不予赔偿;但因误工减少的现有收入，属于直接损失，应予支持。
医疗机构存在故意隐瞒病情、拒绝提供病历等行为，法院可酌情提高赔偿比例。
医疗事故赔偿标准的精细化与计算的规范化，体现了法律对生命健康权的尊重。患者或其家属在维权时，需及时固定病历、鉴定报告等证据，并通过协商、调解或诉讼途径主张权利。
