提问
专利状态指专利从申请到终止全周期的法定法律状态，是判定专利是否受法律保护能否正常使用和交易的核心依据，官方公示的有效专利状态主要分为四类，各类状态的法律约束力完全不同。
1、在审状态
处于在审状态的专利仅完成申请提交或阶段性审查，尚未取得正式专利权，不具备独占实施和维权的法律效力，随时可能因补正不合格审查不通过被驳回。
2、有效授权状态
有效授权状态是专利的合法存续状态，代表专利已经通过全部审查流程完成授权公示，处于法定保护期限内且按时缴纳年费，能够依法享受完整的法律保护，权利人可正常实施许可转让等处置行为。
《中华人民共和国专利法》第四十二条规定，发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权的期限为十年，外观设计专利权的期限为十五年，均自申请日起计算。
3、终止状态
专利终止状态包含期限届满终止和提前终止两种情形，提前终止多源于权利人未按时缴纳年费或主动放弃专利权，专利终止后不再受到法律保护，任何主体均可无偿使用对应的技术方案。
4、无效状态
专利无效状态是专利授权后经法定程序被宣告不符合授权条件，被宣告无效的专利权自始不存在法律效力，前期基于该专利产生的许可和转让行为均丧失合法权利基础。
所有专利状态均由国家知识产权局统一公示更新，具备法定公示效力，可作为各类专利纠纷和商业交易的合法判定依据。
专利申请拥有法定标准化流程，不同专利类型的审查环节略有区别，发明专利审查流程更为严格复杂，实用新型和外观设计专利流程相对精简，所有申请人都需要严格按照法定步骤依次推进，避免逾期导致申请失效。
1、申请人整理撰写全套申请材料，包含专利申请书技术说明书权利要求书摘要以及对应图样，保证材料内容完整规范贴合申报要求。
2、向国家知识产权局提交申请材料，审查机构进行形式审查，核验材料格式和基础信息合规性，符合要求的予以受理并确定官方申请日。
3、初审合格后，实用新型与外观设计专利直接进入授权审核阶段，发明专利需要在规定时限内主动提交实质审查请求并缴纳相关费用。
《中华人民共和国专利法》第三十五条规定，发明专利申请自申请日起三年内，国务院专利行政部门可以根据申请人随时提出的请求，对其申请进行实质审查。申请人无正当理由逾期不请求实质审查的，该申请即被视为撤回。国务院专利行政部门认为必要的时候，可以自行对发明专利申请进行实质审查。
4、审查部门开展实质审查工作，重点核查技术方案的新颖性创造性和实用性，排查技术缺陷和合规问题，存在问题的会下发审查意见通知书，申请人需要在法定时限内完成答复和补正。
5、全部审查通过后，官方作出专利授权决定，进行公开公示，公示无异议后核发专利证书，专利正式进入有效存续状态。
全程每一个步骤都有严格的法定时限，逾期未完成对应操作会直接导致申请被视为撤回，申请人必须严格遵守时限要求推进流程。
在职期间研发的专利并不必然归属于公司，权属划分严格遵循职务发明与非职务发明的法定界定标准，结合研发任务来源和物质条件使用情况综合判定，权属归属结果直接影响企业和发明人的合法权益。
如果研发行为是员工为完成公司本职工作或专项指派任务，并且主要利用公司提供的资金设备技术资料等物质条件完成，属于法定职务发明，对应的专利申请权和专利权均归公司所有。发明人仅享有署名权以及依法获取奖励报酬的权利，不具备专利的处置权和独占使用权。
《中华人民共和国专利法》第六条规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权，促进相关发明创造的实施和运用。
非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人，申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
如果员工的发明创造与本职工作和公司指派任务无关，全程未使用公司任何物质技术资源，完全依靠个人能力自主研发完成，属于非职务发明，专利权归员工个人所有，公司无权干涉和占用。
如果企业与员工事前签订合法有效的权属约定合同，可按照合同约定调整专利归属，书面约定的效力优先于通用法定划分规则，能够灵活界定在职专利的权属主体。
综上所述，专利包含多种法定状态对应不同法律效力，申请流程需按法定步骤有序办理。在职专利以职务发明为核心划分依据，职务专利归企业非职务专利归个人，有书面约定的按照约定执行。
