童工问题关乎未成年人身心健康与社会公平正义，我国劳动法、未成年人保护法及禁止使用童工规定等法律法规对此构建了严密的规制体系。法律不仅明确界定童工年龄标准，更对雇佣行为设定了严厉的处罚措施，旨在从源头杜绝侵害未成年人权益的现象。

随着民法典及配套法规的深入实施，2025年我国对雇佣关系中的赔偿标准与未成年工保护规则进一步细化，既强化了对劳动者权益的保障，也明确了用人单位的合规边界。下面，就和大律师网小编来一探究竟吧。

随着直播行业野蛮生长，未成年人参与网络直播的现象引发社会广泛关注。部分公司为追求流量与利益，突破法律底线招用未成年人，不仅损害其受教育权与身心健康，更破坏行业生态。下面小编详细解析直播公司招用未成年人的违法性及举报路径，为公众提供维权指引。