《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果用人单位安排劳动者每天工作超过11个小时，且这种情况并非是基于特殊行业、特殊岗位的合理需求，也未经过劳动行政部门的批准，那么这种行为通常是违法的。

除特殊情形外，2025年连上12天班通常不符合劳动法的相关规定，可能侵犯了劳动者的合法权益。关于“2025年连上12天班符合劳动法吗?”的相关情况，接下来就让大律师网法务带您了解一点相关知识吧，希望对大家有所帮助。

强制无偿加班是指用人单位违反劳动法律法规的规定，强迫劳动者在无额外报酬的情况下延长工作时间的行为。这种行为是违法的。关于“2025强制无偿加班违反劳动法吗?”的相关情况，接下来就让大律师网法务带您了解一点相关知识吧，希望对大家有所帮助。