在生育权益保障体系中，陪产假作为男性职工在配偶生育期间享有的特殊假期，其计算方式与性质界定直接关系到职工权益的落实。本文将结合中华人民共和国人口与计划生育法及地方性法规，系统解析陪产假的起算时间与天数性质。

陪产假是男性职工在配偶生育期间享受的有薪假期，旨在支持和照顾产妇及新生儿。了解陪产假的天数、工资计算方式及是否包含周末等相关规定，对于男职工而言至关重要。接下来就让大律师网法务带您了解一点相关知识吧。

陪产假是劳动者享有的法定假期，对于依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。根据《劳动法》有关规定，男性职工在婚后配偶分娩时，享有陪产假。陪产假的天数根据地区政策不同也不同，以下为大家详细介绍。