职务侵占罪作为企业治理中的高频法律风险，其立案标准与不立案情形的界定直接影响企业权益保护与司法资源分配。职务侵占罪的立案金额与不立案条件需结合犯罪构成要件、数额标准及司法实践综合判断。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据相关法律及司法解释，“数额巨大”是职务侵占罪量刑的一个重要标准。具体而言，数额巨大的标准一般会根据当地的经济发展水平、犯罪情节等因素来确定。