公职人员选拔中，政治素质与品德要求始终是核心考量因素。近期，某女生报考法警岗位，通过笔试面试后却在体检环节因“曾发布极端言论”被取消资格，引发公众对公职人员招录标准及言论审查边界的关注。此类事件中，招录单位如何平衡言论自由与岗位适配性?考生过往言论是否构成“政治不合格”或“品德缺陷”?大律师网小编整理了相关资料，将在下文中告诉大家“公职人员招录审查”的相关问题。