近日，一名女子在面试过程中因质疑面试官态度，遭暴力殴打致腰椎骨折。事件不仅暴露出职场中潜在的暴力风险，更引发公众对“故意伤害案件立案标准”及“人身损害赔偿路径”的深度讨论。下面小编将从法律实务角度，结合《刑法》《民法典》及司法实践，系统解析故意伤害案件的立案条件、赔偿范围及维权策略，为公众提供清晰的法律指引。