在职场中，当劳动者决定离职时，经济补偿金是大家普遍关注的问题。自愿离职的情况下，是否能获得补偿金并非一概而论，需要依据具体情形，对照相关法律条款来判定。劳动者决定离职前，应仔细评估自身情况，通过合法途径维护自身利益。