在劳动关系终止或解除过程中，劳动者常面临离职证明与解除劳动合同证明是否相同、是否需同时开具的困惑。实践中部分用人单位混淆二者概念，或以已开具解除证明为由拒绝出具离职证明，导致劳动者权益受损。