随着共享经济与平台用工模式的兴起，灵活用工已成为企业用工的重要补充形式。实践中灵活用工协议与劳动合同的边界模糊，导致企业与劳动者权益纠纷频发。下面小编系统解析灵活用工协议的法律性质与合法性，为企业用工合规与劳动者权益保护提供参考。