在生育权益保障体系中，陪产假作为男性职工在配偶生育期间享有的特殊假期，其计算方式与性质界定直接关系到职工权益的落实。本文将结合中华人民共和国人口与计划生育法及地方性法规，系统解析陪产假的起算时间与天数性质。