职场中，合同制与劳务派遣制是两种常见的用工形式，不少劳动者对二者的差异认知模糊，而劳务派遣工更是关心被辞退时的补偿问题。下面小编将结合相关法律条款，解析合同制与劳务派遣制的核心区别，以及劳务派遣工被辞退的补偿规则。