在用人场景中，对于退休年限以及相关劳动合同解除的规定是作为打工人们最为关心的点。而处理起来既非一刀切禁止辞退，也非随意处置无约束。下面小编将结合法律条文与实务操作，系统梳理50岁员工辞退规则与退休争议处理要点。