在家庭与职场的平衡中，部分女性为承担更多家庭义务主动放弃职场发展机会，付出的劳动价值与职业发展损失需得到法律认可与保障。关于此类放弃职场机会的补偿金额，我国法律虽未设定统一固定标准，但通过家务劳动补偿制度构建了明确的权利救济路径。