员工收受回扣，本质是利用职务便利为他人谋利并获取不正当利益，这不仅严重违反职业道德，更直接触犯法律红线。公司对此类行为，既可以根据内部规章制度进行纪律处分，也有权通过民事途径追索损失，更可以在行为构成犯罪时，向公安机关报案，启动刑事追责程序。