把公司的资料信息删了，轻则面临民事赔偿与行政拘留，重则触犯刑法被判处有期徒刑。员工在离职时把公司资料删除是明确的违法行为。员工在职期间产生的工作成果、客户名单等数据均属于公司的无形资产，离职时必须履行工作交接义务。

员工删光公司数据是明确的违法行为，不仅严重违反职业道德，更可能触犯刑法。面对此类事件，公司完全可以报警处理。根据具体情节的严重程度，该行为可能面临治安拘留、民事赔偿，甚至被追究破坏计算机信息系统罪的刑事责任。