半夜保姆与雇主抢孩子被确认有精神病 律师：家政公司要赔偿

　　半夜保姆与雇主抢孩子被确认有精神病 律师：家政公司要赔偿。6月29日凌晨，梁先生在厕所内听到太太在喊救命。“我急忙走出来，发现保姆在跟我太太抢孩子。”梁先生称，保姆还打了小孩屁股一巴掌。他随后控制住保姆，孩子被太太带回房间。

　　“我太太听到孩子大哭，就起床去到小房间抱起孩子，没想到保姆会突然来抢孩子。”梁先生说，他大声问保姆“要干嘛”，保姆就对着他“诡异”地笑。

　　陈女士(化名)的丈夫却并不认同妻子抢孩子的说法，他说可能是她想抱孩子，中间发生了误会。

　　保姆丈夫称妻子有精神病史

　　梁先生跟记者表示，事情发生后，他尝试与保姆陈女士进行对话，但陈女士回答得有些语无伦次。梁先生表示，他怀疑陈女士可能有精神异常，当天上午便把她送到了医院。“在家里的时候，她(陈女士)还比较冷静，但到了救护车上后就大喊大叫。”梁先生说，到医院后，陈女士丈夫承认妻子有精神病史，家政公司的人也可以作证。

　　对此，家政公司的相关工作人员表示，陈女士的丈夫确实说过此话。“说是生小孩后得过抑郁症。”家政公司一名工作人员表示。

　　陈女士的丈夫对记者说妻子确是有精神病史，生完小儿子后出现的问题。“我也不知道这次为什么会复发。很长时间没有出现过问题了。是不是受了什么刺激?”陈女士的丈夫对记者表示。

　　当事家政公司表示很“冤枉”

　　这件事情之后，梁先生称他和家人都受到了很大的惊吓。他也找过“有福妈妈”深圳公司相关负责人，但对方表示他们也很冤枉。他们为陈女士

　　记者联系上了“有福妈妈”深圳公司负责人钟女士。钟女士称，“有福妈妈”是一家家政中介公司，保姆陈女士是6月12日才到公司的。在签订合同时，公司按照程序给她进行了完整的体检，并没有发现什么问题。但体检服务中并不包括检测是否有精神类疾病。

　　“行业中没有规定说要检查精神类疾病，但在签订服务协议时，陈女士在是否有过病史一栏填写的是 无 。”钟女士表示，陈女士以及家属有故意隐瞒其病情的嫌疑。

　　深圳市家政服务行业协会秘书长陈任杰也表示，目前行业中对是否筛有精神病史确实没有特别要求，这次事件给行业很大警示。

　　陈任杰：这件事给行业提出了新的管理要求。特别是对服务人员过往病史的了解。除了对服务人员身份真实性审查外，对个人身体状况筛查，要规范起来。行业也将会去做一些工作，来避免类似问题再发生。

　　律师说：家政公司要担什么责?

　　深圳市仲裁委员会仲裁员、北京安杰(深圳)律师事务所合伙人潘翔认为，如果家政公司跟雇主建立的是一种家政服务合同关系。那么家政公司有义务保证提供的家政服务是安全的。不管保姆是否患有精神疾病，也不管家政公司知不知情，若是保姆给雇主家造成损害，家政公司都应对相应的后果承担赔偿责任。

　　假如家政公司跟雇主建立的仅仅是一种介绍关系、居间关系，家政公司若没有过错，那么他没有责任。

　　如果说家政公司明知道保姆患有精神疾病，且保姆对雇主家庭造成损害，那么家政公司应承担相应的赔偿责任。

　　总而言之，找保姆不能靠碰运气，成熟的家政行业自身应该提供更专业化的“尽职调查”服务。这让人意识到家政服务背景调查、征信系统的重要性。不管是找保姆还是家政钟点工，都要谨慎选择!
（编辑：寒水）