提问
一、财务人员无共谋时的责任
1. 民事赔偿责任
过错责任：若财务人员未尽到合理的审查义务，或未按照公司规定的流程进行资金操作，导致被骗，可能需承担与其过错程度相当的赔偿责任。
法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第1191条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2. 行政责任
纪律处分：公司可能根据内部规章制度对财务人员进行纪律处分，如警告、降职、解雇等。
二、财务人员与诈骗分子共谋时的责任
1. 刑事责任
诈骗罪共犯：若财务人员与诈骗分子存在共谋，协助实施诈骗行为，则构成诈骗罪的共犯，需承担刑事责任。
量刑标准：根据《中华人民共和国刑法》第266条，诈骗公私财物，数额特别巨大(50万元以上)的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
2. 法律后果
刑事处罚：财务人员可能面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
民事赔偿：除刑事责任外，财务人员还需承担民事赔偿责任，退赔被害人损失。
三、案例分析
案例背景：某公司财务人员收到“老板”的QQ指令，要求向指定账户转账600万元。财务人员未核实指令真实性，直接转账，导致公司损失。
责任认定：
若财务人员无共谋，但未尽到审查义务，可能需承担民事赔偿责任。
若财务人员与诈骗分子共谋，则构成诈骗罪共犯，需承担刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
被骗子冒充老板诈骗600万仍有可能追回钱款，但追回的难度较大，需及时采取措施并依靠司法机关的调查与追赃工作。以下是具体分析及法律条款：
追回钱款的可能性：
1.及时报警与紧急止付：一旦发现被骗，应立即报警，并配合警方提供相关证据，如转账记录、聊天记录等。警方可以迅速联系银行，对涉案账户进行紧急止付，冻结资金，防止资金被进一步转移。
2.司法机关的追赃工作：警方会展开调查，追踪资金流向，尽可能追回被骗资金。如果犯罪嫌疑人被抓获，其非法所得的财物将被依法追缴，并返还给受害人。
3.诈骗分子的退赃行为：在案件审理过程中，如果诈骗分子能够积极退赃，这一行为通常会被视为从轻或减轻处罚的情节。因此，诈骗分子可能会主动退还部分或全部赃款，以争取从轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十六条
被告人非法占有、处置被害人财产的，应当依法予以追缴或者责令退赔。被害人提起附带民事诉讼的，人民法院不予受理。追缴、退赔的情况，可以作为量刑情节考虑。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十条
附带民事诉讼中依法负有赔偿责任的人包括：
(一)刑事被告人以及未被追究刑事责任的其他共同侵害人;
(二)刑事被告人的监护人;
(三)死刑罪犯的遗产继承人;
(四)共同犯罪案件中，案件审结前死亡的被告人的遗产继承人;
(五)对被害人的物质损失依法应当承担赔偿责任的其他单位和个人。
附带民事诉讼被告人的亲友自愿代为赔偿的，可以准许。
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