按照《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹城市社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

对于此类行为，首先，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，监管部门有权对施工单位进行警告、罚款、暂扣或者吊销有关证照等行政处罚；若构成重大安全事故隐患且未及时整改，还可责令停产停业整顿。

其次，如果因违反安全生产法规导致发生生产安全事故，造成人员伤亡或财产损失的，依据《刑法》第134条规定的重大责任事故罪，相关责任人员可能面临刑事追责，包括但不限于有期徒刑、拘役或者罚金。

再者，根据侵权责任法的规定，因违反安全生产法规引发的损害赔偿纠纷中，违规单位需依法承担相应的民事赔偿责任。