公司内部治理结构的构建主要受《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）的规制。根据《公司法》，公司的内部治理结构通常包括股东大会、董事会、监事会等基本机构。股东大会是公司的最高权力机构，负责决定公司的重大事项；董事会负责执行股东大会的决议，管理公司的日常事务；监事会则负责监督董事会和高级管理人员的行为，保障公司的合法经营。

根据《中华人民共和国公司法》的规定，董事长是董事会的负责人，主持董事会会议，决定会议议程，按照董事会的决议指导公司的经营活动。他/她对公司的重大事项有决定权，如合并、分立、解散、申请破产等。而总经理则是由董事会聘任，负责公司的日常经营管理工作，执行董事会的决议，领导公司的管理层团队。

1. 公司业务监督权：根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》），监事会或监事有权检查公司的业务情况，包括查阅公司的会计账簿和其他财务资料，对公司的经营决策进行监督。

2. 财务监督权：监事会可以要求公司提供财务报告，对公司的财务状况进行审查，发现异常时，有权要求改正。

3. 人事监督权：在人员任免上，监事会可以对董事、高级管理人员的工作进行监督，并在必要时提出罢免建议。

4. 对董事会的质询权：如果监事会认为董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程，可以要求董事会重新考虑，甚至提议召开股东大会。