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高温补贴发哪几个月

大律师网 2015-01-21    人已阅读
导读:炎炎夏日的到来,不少人都关注着高温补贴,相对应的,各个省市也纷纷做出高温补贴政策,规划好补贴的相关事宜。那么,高温补贴到底是补哪几个月呢?下面由编辑和您一起来了解高温补贴发放时间的知识内容。高温补贴发哪

  炎炎夏日的到来,不少人都关注着高温补贴,相对应的,各个省市也纷纷做出高温补贴政策,规划好补贴的相关事宜。那么,高温补贴到底是补哪几个月呢?下面由编辑和您一起来了解高温补贴发放时间的知识内容。

  高温补贴发哪几个月?

  高温补贴时间:6、7、8、9四个月,室外工作温度在33度以上,每个月200元。但是室内的没有强制规定一定要发。

  相关知识

  深圳执行国家高温补贴的相关规定

  就深圳开展夏季工作场所防暑降温工作的依据来说,市人保局有关负责人说,深圳早在2005年就出台了《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》(以下简称《办法》)。随后,卫生部等四部门于2007年6月发布关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知。同年9月,原广东省劳动和社会保障厅等六部门联合发布《关于公布广东省高温津贴标准的通知》。由于国家文件、省文件的规定涵盖了《办法》规定的主要内容,且省文件规定高温津贴的发放标准高于《办法》规定的标准,因此,2009年4月市政府决定废止《办法》,执行国家文件和省文件。

  高温期间禁止超时加班

  不少企业询问高温天气下作业的职工作息安排有何规定?该负责人表示,用人单位在高温天气期间(日最高气温达到35℃以上),应根据生产特点和具体条件,合理安排职工工作和休息;露天作业的,应根据气温状况,及时采取调整或缩短工作时间等措施,避开12:00至15:00时最高温时段进行作业。气温达到 38℃(含38℃)以上时,用人单位经采取措施不能使工作场所温度低于38℃的,可适当缩短工作时间、增加休息,降低劳动强度。用人单位在高温期间,要严格控制加班加点,禁止超时加班,保障职工身体健康和安全。

  此外,用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或者降低职工工资;要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。

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