复退转业军人工龄计算问题

孙×是70年代入伍，90年代初从部队直接转业到××厂的，××厂破产后，他选择了终止合同领取经济补偿金。经过自己测算，能拿到四万多元经济补偿金。到领钱那天只发给他三万多元。理由是经济补偿金的计发是按本企业工龄计算，孙×企业工龄才十年，但是孙×拿出文件，文件明文规定：军队转业干部军龄可算作本企业工龄，企业立即纠正了错误，把在部队的军龄加上，发给孙×四万多元经济补偿金。