提问
（记者 熊佳焰 通讯员 史功汇） 在昨日由市总工会主办的“五一新闻奖”表彰大会上，市总工会主席陈伟光透露，明年随着金融危机对广东经济的进一步影响，将把构建和谐企业作为明年工会工作中心主线，认为要有先让职工“保住饭碗”，再来提涨工资，应审时度势，在部分困难企业将工资提高的内容“适可而止”。此外，市总工会将向人大建议为工资集体协商机制立法。
陈伟光表示，最近他到欧美考察，发现当地工会正在争取老板不要走、企业不要搬，为职工留下“饭碗”。陈伟光说，金融危机影响全球，明年首要问题也是要帮劳工先“保住饭碗”，如果有人提涨工资要求，企业确实困难的，这一要求应“适可而止”。他认为，除环卫工人这种确实受最低工资标准影响大、又为城市提供必不可少的公共服务、待遇很低的群体外，其余职工群体提工资要求，而所在企业、单位又确实困难的，工会都应审时度势来处理。
另外，对于工资集体协商目前并不具备条件，只能搞些试点。虽然《工资法》、《劳动合同法》均有表述可进行工资集体协商，但具体怎么操作、如何规范，目前仍是“真空”，中国尚无具体针对性法律或规章。因此，市总工会将向人大建议为工资集体协商立法。
