女职工流产休假有什么规定

　　哺乳期指女职工生产后，对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间，不以女职工是否以母乳给婴儿哺乳而有所异同。

　　法律咨询：

　　您好，女职工流产休假有什么规定?

　　律师解答：

　　1988年9月4日劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，工资照发。

　　根据国务院《女职工劳动保护规定》：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

　　相关法律知识：

　　吉林省劳动保护条例

　　第五十条对不报、谎报伤亡事故，以及阻挠调查处理事故或伪造事故现场的，处以单位二千元以上二万元以下罚款，处以单位有关负责人五百元以上二千元以下罚款。

　　第五十一条违反本条例规定的除经济处罚外，劳动行政部门可视其情节，建议政府或有关部门责令其停产整顿，直至吊销营业执照。