侵害女职工权益的单位负责人及其直接责任人员

　　侵害女职工权益的单位负责人及其直接责任人员，应如何处理

　　答：对违反本规定侵害女职工权益的单位负责人及其直接责任人员，其所在单位的主管部门，应当根据情节轻重，给予行政处分，并责令该单位给予被侵害女职工合理的经济补偿;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。