用人单位可否调整“三期”内女工的工作岗位

只要双方协商一致，用人单位可以调整“三期”内女职工的工作岗位。双方若协商不一致，用人单位可以依法有条件地单方面调整其工作岗位；但不能以该员工在“三期”内为由单方面调整其工作岗位。