加班加点工资基数的确定 1. 用人单位与劳动者签订劳动合同时,原则上应明确工资总收入,劳动者工资随企业经济效益浮动,其计发基数也随之作出相应调整; 2. 实行岗位(技能)结构工资的,应以本人上月岗位(技能)结构工资之和为基数计发; 3. 实行计件工资的,以法定工作时间计件单价为基数计发; 上述工资基数低于当年本市最低工资标准的,按最低工资标准为基数计算。
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