提问

用人单位能否安排劳动者补休代替加班费?

大律师网 2015-01-26    人已阅读
导读：用人单位能否安排劳动者补休代替加班费?根据《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作，用人单位可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。法定节假日加班，不能安排补休，单位必须按照日工资

　　用人单位能否安排劳动者补休代替加班费?

　　根据《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作，用人单位可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。法定节假日加班，不能安排补休，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资

阅读全文
版权声明：以上文章内容来源于互联网整理，如有侵权或错误请向大律师网提交信息，我们将按照规定及时处理。本站不承担任何争议和法律责任！

相关知识推荐

更多>>

相关咨询

注册
TOP
2008 - 2025 © 大律师网 版权所有