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晚婚晚育陪护假

大律师网 2015-01-26    人已阅读
导读:在晚婚晚育的男方护理假多少天?法律咨询:我姐姐要生小孩了,姐夫想请护理假陪同,不知可以请多少天?律师回答:男方有护理假7天,如果是晚婚晚育的男方可享有10天护理假,如一方做绝育手术确需配偶护理的,视情节给予

在晚婚晚育的男方护理假多少天?

  法律咨询:我姐姐要生小孩了,姐夫想请护理假陪同,不知可以请多少天?

  律师回答:

  男方有护理假7天,如果是晚婚晚育的男方可享有10天护理假,如一方做绝育手术确需配偶护理的,视情节给予7——10天护理假。(一般是这样的规定,在此期间视为全勤带薪,也因地区、单位而异,一般单位都需要出具证明手续)

  相关法律常识:

  产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。

  女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)

  (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。

  (二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

  女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。(上海市女职工劳动保护办法第十六条)

  注:产假90天是按自然天数计算,包括法定节假日。

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