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“三八”妇女节有假咋难休休息制度难以落实

大律师网 2015-01-26    人已阅读
导读:相关阅读很多单位不执行三八妇女节“半天假” 今天是“三八”国际劳动妇女节。按照有关规定,终日忙碌于工作、家庭 的 职 场 女性,应得到半天的休假。然而记者在采访中发现,巨大的就业压力、竞争压力,不仅使不少女

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很多单位不执行三八妇女节“半天假”

今天是“三八”国际劳动妇女节。按照有关规定,终日忙碌于工作、家庭 的 职 场 女性,应得到半天的休假。然而记者在采访中发

现,巨大的就业压力、竞争压力,不仅使不少女性不知道自己可以依法休息半天,更让众多女性有假难休。

依据《全国年节及纪念日放假办法》,作为“部分公民放假的节日及纪念日”,每年的3月8日,妇女放假半天。然而记者在采访中发现,不少女性不知道自己可以依法休息半天,巨大的就业压力、竞争压力,更让众多女性有假难休。

“三八节放假,是大型企事业单位的福利吧,我们也能休?”记者在采访中发现,不少在服务行业工作的女性竟然不知道,在这一天自己可以“依法”休息半天。而更多女同胞则表示虽知有假,但却很难真正休息,“工作多得加班都干不完,还敢休息?今天休半天,回头领导至少批评你半个月。”在省会一家医药公司干销售的王晓娟,工作6年了,一次都没休过这半天属于劳动女性的假期。

即使能够正常休假的“幸运儿”,也存在过节方式单调的问题。“妇女节半天假,你想干点啥?”就这个问题,记者分别采访了多位女性。

“什么也不干,在家休息”——— 绝大多数30岁以下的职场女性,都如此回答。25岁的赵丹在省会一家事业单位工作,她早就打定主意“那半天一定要在家好好睡一大觉,把平时加班占去的睡眠时间补一点回来”。“出门逛街”———超过六成的30岁至40岁女性,则打算出门买东西、做头发、打扮自己。“不是忙工作就是忙孩子,这半天假一定要用在自己身上。”而超过40岁的女性,则更愿意选择和同龄的亲友聚会聊天,放松心情。

来源:河北日报

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