提问

劳动者在什么情况下可以随时通知用人单位解除劳动合同

大律师网 2015-01-27    人已阅读
导读:>劳动者在什么情况下可以随时通知用人单位解除劳动合同来源: 作者: 日期:2005-11-17劳动法》第32条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1、试用期内的; 2、用人单位以暴
>劳动者在什么情况下可以随时通知用人单位解除劳动合同 来源: 作者: 日期:2005-11-17
劳动法》第32条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:

1、试用期内的;

2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

阅读全文
版权声明:以上文章内容来源于互联网整理,如有侵权或错误请向大律师网提交信息,我们将按照规定及时处理。本站不承担任何争议和法律责任!

相关知识推荐

更多>>

相关咨询

注册
TOP
2008 - 2026 © 大律师网 版权所有