从本案可以看出,作为企业领导人,认真学习《劳动法》等法律法规,能够做到学法、知法、守法,就会避免和减少劳动争议及诉讼案件的发生;作为劳动者本人,了解国家劳动法律法规的有关规定,懂得用法律武器来保护自己,就能有效地维护自己的合法权益。
来源: 中国劳动保障报 职业导刊 2004-01-21出版 第2992期
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